In der Welt der KMU gibt es eine einfache Wahrheit: Wer nicht wächst, der fällt zurück. Doch Wachstum bedeutet nicht nur Umsatzsteigerung – es geht darum, das Unternehmen auf das nächste Performance Level zu heben. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff? Und warum ist es für KMU entscheidend, sich aktiv damit auseinanderzusetzen?
Performance Level: Mehr als nur Zahlen
Viele KMU denken bei Leistungssteigerung sofort an mehr Umsatz, höhere Effizienz oder optimierte Prozesse. Das ist nicht falsch, aber zu kurz gedacht. Ein hohes Performance Level bedeutet, dass das gesamte Unternehmen – von der Führungsebene über die Mitarbeitenden bis hin zur Kultur – auf Exzellenz ausgerichtet ist.
Hier einige typische Merkmale eines Unternehmens mit hohem Performance Level:
- Klare strategische Ausrichtung: Jeder im Unternehmen kennt das Ziel und arbeitet daran.
- Starke Führung: Die Geschäftsleitung trifft nicht nur Entscheidungen, sondern inspiriert.
- Kundenorientierung: Produkte und Dienstleistungen werden ständig verbessert.
- Innovationskraft: Das Unternehmen entwickelt sich proaktiv weiter.
- Leistungsfähige Mitarbeitende: Ein motiviertes Team, das sich weiterentwickelt.
Kurz gesagt: Unternehmen mit einem hohen Performance Level sind agiler, erfolgreicher und widerstandsfähiger gegenüber Krisen.
Wo steht dein Unternehmen aktuell?
Viele KMU agieren aus dem Tagesgeschäft heraus. Die operative Hektik verhindert oft eine systematische Weiterentwicklung. Dabei gibt es in der Praxis fünf Stufen des Performance Levels (dazu mehr im nächsten Blogbeitrag).
- Stufe 1: Reaktive Unternehmen
Feuerlöschen und tägliche Krisen bestimmen den Alltag. - Stufe 2: Strukturiertes Wachstum
Erste Prozesse und Strategien sind etabliert, aber oft noch lückenhaft. - Stufe 3: Effizienzsteigerung
Das Unternehmen optimiert Abläufe und steigert die Produktivität. - Stufe 4: Innovationsgetrieben
Zukunftsorientierte Veränderungen werden aktiv vorangetrieben. - Stufe 5: Marktführer-Mentalität
Das Unternehmen ist ein Vorbild in seiner Branche.
Auf welcher Stufe befindet sich dein Unternehmen?
Warum KMU jetzt handeln müssen.
Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ändern sich schneller als je zuvor:
- Digitalisierung verändert Märkte – Wer sich nicht anpasst, verliert.
- Fachkräftemangel verschärft sich – Mitarbeiterbindung wird zum entscheidenden Faktor.
- Kundenansprüche steigen – Nur exzellente Unternehmen bleiben langfristig wettbewerbsfähig.
Sich mit dem eigenen Performance Level auseinanderzusetzen, ist also kein Luxus, sondern eine Überlebensstrategie. KMU haben dabei einen entscheidenden Vorteil: Sie sind flexibel und können Veränderungen schneller umsetzen als Konzerne.
Der erste Schritt zum höheren Performance Level
Der wichtigste Schritt ist, Bewusstsein zu schaffen:
- Analysiere ehrlich, wo dein Unternehmen aktuell steht.
- Setze klare Ziele, wo du in den nächsten 12 Monaten sein willst.
- Entwickle einen konkreten Plan, um dorthin zu gelangen.
Im nächsten Blogbeitrag erfährst du mehr über die fünf Stufen des Performance Levels und wie du deine eigene Position bestimmen kannst.
Möchtest du dein Unternehmen auf das nächste Performance Level heben? Kontaktiere mich unter info@urs-frey.com – um mehr darüber zu erfahren. Gemeinsam entwickeln wir eine Strategie für nachhaltigen Erfolg!